REMISE A NIVEAU DU CHEF D’EQUIPE DE SERVICE DE SECURITE INCENDIE ET D’ASSISTANCE A PERSONNES (Remise à niveau S.S.I.A.P.2)
Version du programme : 1
Prochaine date
23/03/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
21 heures (3 jours)Accessibilité
OuiFinancement CPF
CPF #RS5642À partir de
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€ Net de TVAREMISE A NIVEAU DU CHEF D’EQUIPE DE SERVICE DE SECURITE INCENDIE ET D’ASSISTANCE A PERSONNES (Remise à niveau S.S.I.A.P.2)
La formation est théorique et pratique, les explications du programme sont données pendant et à l’occasion de l’apprentissage. La formation est repartie sur 3 journées de 7 heures consécutives.
Objectifs de la formation
- Connaitre et mettre en œuvre les outils de gestion et de management d'une équipe
- Manipuler des SSI
- Connaitre les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail
- Connaître le rôle du chef de poste central de sécurité
- Manager l'équipe de sécurité
- Réaliser des comptes rendus aux autorités hiérarchiques
- Appliquer des consignes de sécurité
- Lire et manipuler des tableaux de signalisation
- Effectuer des rondes complémentaires de sécurité
- Instruction des agents Niveau 1 et contrôle des connaissances
- Effectuer l'entretien et les vérifications élémentaires des installations de sécurité
- Gérer des incidents ascenseurs
- Accompagner de la commission de sécurité incendie et d'accessibilité
Profil des bénéficiaires
- Tout public titulaire du diplôme S.S.I.A.P.2 ne pouvant pas justifier l’exercice d’au moins 1607 heures d'activité de chef d’équipe de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes S.S.I.A.P.2 durant les 36 derniers mois ou ayant dépassé la date limite de recyclage (3 ans).
- Titulaire du diplôme S.S.I.A.P.2 ou d'une équivalence (BAC PRO, BP) ou des diplômes "ERP2" et "IGH2"
- Certificat SST en cours de validité ou PSC1 ou PSE1.
- Certificat médical de moins de 3 mois.
Contenu de la formation
« Fondamentaux de sécurité incendie » durée : 3h00
- L’évacuation des occupants
- L’accessibilité et mise en service des moyens de secours
- Les principes généraux (déclinaison du règlement) de sécurité
- Recherche d'information simple dans le règlement de sécurité
« Mises en situation d’intervention » durée : 04h00
- La conduite à tenir pour procéder à l'extinction d'un début d'incendie
- Mise en application globale des acquis opérationnels dans le cadre de l'intervention de l'équipe de sécurité
- Exercices d'extinction sur feux réels de diverses classes au moyen : - D’un extincteur adapté au risque - D’un RIA
« Prévention » durée : 4h00
- L’évolution de la réglementation (nouveaux textes, ...)
- L’accessibilité du public
- QCM "blanc"
« Moyens de secours » durée : 2h00
- Les agents extincteurs
- Les SSI
- Les moyens d'extinction
« Gestion du pc sécurité » durée : 03h00
- La gestion du PC en situation de crise
- La gestion d'une alarme
- L’alerte des sapeurs-pompiers et la réception des secours (ERP/IGH)
- La gestion d'une évacuation
- Le compte-rendu à la hiérarchie
« Organisation d'une séance de formation » durée : 02h00
- La formation des agents de l'équipe
- Les méthodes pédagogiques
- La pratique de l'animation
- Le déroulement chronologique d'une séance
« L'équipe de sécurité incendie » durée : 03h00
- L’organisation, fonctionnement et gestion de conflits de l'équipe de sécurité
- Organiser l'accueil d'un nouvel agent
- Motiver son équipe et organiser des exercices quotidiens
- Gérer les conflits
- La gestion des documents administratifs
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Evaluations formatives en cours de formation.
- Les compétences sont évaluées par le formateur.
- Seuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation qui ont satisfait aux évaluations formatives dans leur intégralité peuvent prétendre à l’obtention de l’attestation de remise à niveau S.S.I.A.P.1
- 3 ans
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
L'établissement est accessible aux personnes à mobilité réduite et dispose d'ascenseur, rampe d'accès, toilettes accessibles. Pour les solutions concernant les différentes formes de handicap vous pouvez prendre contact avec le Directeur de l'organisme de formation M. BORDEIANU Daniel.