Sauveteur Secouriste du Travail (SST) - professionnels de la petite enfance
Formation créée le 06/11/2022. Dernière mise à jour le 09/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La formation est essentiellement pratique, les explications du programme sont données pendant et à l’occasion de l’apprentissage des gestes. La formation est composée de 4 séquences de 3,5 heures et se déroule sur deux journées consécutives ou non.
Objectifs de la formation
- Etre capable d’intervenir efficacement sur son lieu de travail pour porter secours à toute personne victime d'un accident et/ou d’un malaise
- Etre capable de mettre ses compétences en matière de prévention au service de l'entreprise, organisme ou établissement dans lequel il intervient, pour contribuer à la diminution des risques d’atteinte à la santé des salariés
Profil des bénéficiaires
- Professionnels de la petite enfance
- Aucun
Contenu de la formation
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Présentation de la formation et de son organisation, présentation du formateur et de stagiaires
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Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
- Identifier le cadre juridique du rôle du SST
- Délimiter son champ d’intervention en matière de secours
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Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise
- Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise
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Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
- Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
- Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
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Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
- Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
- Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
- Proposer, si possible, des pistes d’amélioration
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Protéger de façon adaptée
- Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
- Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
- Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même
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Examiner la victime
- Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
- Reconnaître les autres signes affectant la victime
- Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
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Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
- Définir les différents éléments du message d’alerte
- Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
- Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même
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Secourir la victime de manière appropriée
- Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
- Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
- Surveiller, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin
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Les notions propres à l’enfant
- Identifier le rôle de la fièvre dans la défense de l’organisme et l’utilité de ne pas la combattre systématiquement
- Identifier le mécanisme de la convulsion fébrile et réagir en conséquence
- Agir face à un enfant montrant des signes de bronchiolite
- Identifier l’importance de la prévention de la bronchiolite par le mouchage actif du nourrisson
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Epreuves certificatives
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Bilan de la formation
MBOW Mamadou, président et formateur BORDEIANU Daniel, directeur général et formateur La formation est dispensée au minimum par des formateurs qualifiés SSIAP3 et formateurs SST rattachés à un organisme de formation agréé pour la formation initiale et continue de SSIAP et habilité pour la formation initiale et continue de SST et de formateurs SST à jour de leur Maintien et Actualisation des Compétences (MAC).
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Modalités de certification
- Evaluations formatives en cours de formation Epreuves certificatives en fin de formation Les compétences sont évaluées par le formateur SST
- Deux épreuves certificatives en fin de formation selon Grille de certification des compétences du SST (Critères d’évaluation définis par l’INRS)
- Seuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation qui ont satisfait aux épreuves certificatives dans leur intégralité peuvent prétendre à l’obtention du certificat SST
- 2 ans